Здравното състояние на населението в една държава безспорно е основен икономически ресурс. Затова и при всяко постъпване на нова
работа, се представя медицинско свидетелство. Физически здравият и по-млад работник е за предпочитане, а "творческата" възраст, т.е.
същинската средна възраст -- 40-те години, е може би най-привлекателна за работодателите. Тогава човек е с натрупан опит, умения, все
още в добро здраве и кондиция и не на последно място -- с изградени трудови навици. Бизнесът в никакъв случай не толерира болничните
отсъствия от работното място. Такава "волност" често води, освен по-ниската заплата за текущия месец, но и до трайно последващо намаляване на работната заплата, а в някои случаи и до уволнение. Дребните неразположения, вирусни инфекции с неустановен вид, на горните
дихателни пътища, лека температура и т.н. явно не са достатъчно основание за временно отсъствие от работния процес. Все пак, както
споменах по-горе, здравето е основен и важен ресурс. Затова държавата е по ...